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中共海南省水務集團有限公司委員會召開2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議
來源: | 作者:陳曉薇 | 發布時間: 2024-01-23 | 9597 次瀏覽 | 分享到:
根據省國資委黨委《關于印發海南省國資系統2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案的通知》(瓊國資建〔2023〕136號)文件精神,為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,持續提升黨建引領國有企業改革發展質量,2024年1月22日上午,中共海南省水務集團有限公司委員會召開2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。集團黨委書記史利同志主持會議,會議還邀請省國資委黨建工作處李小剛同志到會指導。


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會上,集團機關、儋州公司、樂城公司、昌江公司、東方公司、保亭公司、白沙公司、臨高公司等8家黨組織書記就抓基層黨建工作進行現場述職,其余8家黨組織書記進行書面述職。集團領導逐一點評,與會人員對述職同志進行民主測評。

李小剛同志在講話中對集團系統各基層黨組織2023年黨建工作肯定成績的同時,對抓好集團系統2024年黨建工作提出指導建議。他強調,一是要始終堅持“書記抓、抓書記”的理念,不斷提高思想認識,強化黨建工作第一責任人職責。各黨組織要更加扎實地把黨的二十大精神及省委、省國資委黨委2024年的決策部署落實、落細、落到位,以高標準高要求推動各基層黨組織黨建工作深入開展。二是要強化基層黨建工作,不斷發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,持續夯實意識形態工作基礎。堅持加強基層黨組織標準化、制度化、規范化建設,認真落實好意識形態工作第一責任人和“一崗雙責”制度,致力用黨的創新理論武裝頭腦,指導實踐,推動工作。堅決守牢意識形態主陣地,筑牢意識形態“防火墻”,嚴格落實上級規定,履職盡責,率先垂范,發揮好省國資系統思想政治示范點以及海南水務集團系統基層黨建示范點的輻射帶動作用,切實彰顯黨員干部忠誠、干凈、擔當本色。三是要提升干部履職能力,不斷推動海南水務事業蓬勃發展。各黨組織要發揮專業所長,加強溝通學習,不斷深化拓展主題教育成果,把成果轉化為推動實際工作的動力,推動海南水務事業實現跨越式發展。

最后,史利同志對集團系統2024年黨建工作提出三點要求,一是要樹立主責主業意識,層層傳導壓力,不斷推動基層黨建工作整體上新臺階。黨組織書記要樹立主責主業意識,把管黨治黨作為首要任務來抓,堅持把抓黨建作為第一責任,切實履行第一責任人職責。要堅持眼睛向下、重心下移、資源下沉,在黨的基層組織覆蓋和工作覆蓋、嚴格發展黨員、企業后備干部隊伍建設、基層組織運行保障等方面出實招、見實效。要堅決反對“一手硬一手軟”,切實增強基層組織的凝聚力和戰斗力。要加大發展黨員力度,壯大黨員隊伍,發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。二是把牢政治方向,堅持思想破冰,引領企業高質量發展。要充分認清各市縣公司發展形勢和區位優勢,用創新思維促效益提升。要總體謀劃黨的建設,堅持服務生產經營不偏離,推動黨建與生產經營相融相促。要加強對新形勢下黨建工作的研究分析、安排部署、督導落實,梳理在思想認識、工作進度、主動作為、市場開拓等方面的差距,明確有效舉措,切實提高管理效率、提升質量效益。要充分發揮各黨組織在海南水務重組改革過程中的作用,做好職工思想穩定工作,做強做優做大海南水務,為海南自貿港建設貢獻海南水務力量。三是打造黨建工作品牌,強化陣地建設,在助推服務效能中展現新氣象。要積極探索“黨建+業務”模式,運用線上線下多種載體抓好黨建工作,不斷提升黨建與業務深度融合和高度整合的工作實效。要深入探索“多方共建、力量聯合、資源共享”的思路,深化支部聯建共建模式和運行機制,繼續打造黨建示范點,讓基層黨組織教育陣地生機勃勃、充滿活力。要持續深化“四爭”“我為群眾辦實事”活動,把為民服務、為民辦事作為檢驗黨員的工作標桿,切實將黨的二十大精神貫徹落實到為民辦實事、解難事、做好事中來,持續發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

集團黨政領導班子成員、各直屬黨組織書記、黨建工作領導小組成員、黨建工作部門人員和基層黨員代表、職工代表參加會議。


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